Management

কর্মী ব্যবস্থাপনা ও মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার পার্থক্য কর্মী ব্যবস্থাপনা হচ্ছে ব্যবস্থাপনার ঐ অংশ, যা প্রতিষ্ঠানে …

কার্য বিশ্লেষণ কি? প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট কার্য বা সংশ্লিষ্ট কার্যাবলি, কার্যের সঙ্গে সম্পৃক্ত মানব সম্পদের কার্যের …

মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষা শিক্ষাক্ষেত্রে মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষার ব্যবহার ও গুরুত্ব বৃদ্ধি পাচ্ছে। অভীক্ষার সাহায্যে প্রার্থীর ব্যবহার, আচার-আচরণ …

কোন একটা সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্য অর্জনের লক্ষ্যে একটা সুনির্দিষ্ট সময়ের জন্য কৌশলগত ব্যবস্থাপনা অর্থাৎ কৌশলগত পরিকল্পনা …

পদোন্নতির উদ্দেশ্য ও গুরুত্ব পদোন্নতির উদ্দেশ্য হলো কর্মীদের আর্থিক ও মানসিক উন্নয়ন সাধন করে উন্নত …

বর্তমান বিশ্বে উন্নত, উন্নয়নশীল সব দেশেই ‘প্রকল্প’ সম্পর্কিত অধ্যয়নের পরিধি দিন দিন বেড়ে চলেছে। কেননা …

প্রকল্পের গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা বর্তমান প্রতিযোগিতামূলক আধুনিক বিশ্বের প্রতিটি দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের আগ্রগতির জন্য প্রকল্পের …

হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক বলা হয় প্রখ্যাত মার্কিন মনোবিজ্ঞানী ফ্রেডরিখ হার্জবার্গকে। তাঁর …