ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনের মধ্যে পার্থক্য প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্য ও নীতিনির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নের সাথে …
Human Resource Management
-
-
AccountingBankingFinanceHuman Resource ManagementManagementMarketing
ই-বিজনেস ও ই-কমার্স কি? ই-কমার্স ও ই-বিজনেস এর পার্থক্য কি কি?
by TRIby TRI 2.4K viewsই-কমার্স ও ই-বিজনেস বর্তমান সময়ে খুব আলোচিত দুটি শব্দ। দুটোই তথ্য প্রযুক্তির আশীর্বাদের ফল। আজকের …
-
AccountingBankingFinanceHuman Resource ManagementManagementMarketing
বীমা কাকে বলে? বীমা কত প্রকার ও কি কি?
by TRIby TRI 2.7K viewsবীমা কি বা বীমা কাকে বলে (What is Insurance), বীমা কত প্রকার ও কি কি …
-
-
AccountingBankingEconomicsFinanceHuman Resource Management
নিম খাজনা কি? খাজনা ও নিম খাজনার মধ্যে পার্থক্য
by TRIby TRI 1.9K viewsনিম খাজনা অধ্যাপক মার্শাল অর্থনীতিতে ‘নিম খাজনা’ ধারণাটি প্রবর্তন করেন। মনুষ্যসৃষ্ট উৎপাদনের কিছু উপাদান স্বল্পকালে …
-
Human Resource ManagementManagementMedia & Journalism
জোহারী উইন্ডো মডেল কি? জোহারি উইন্ডো মডেলের সাহায্যে আত্মসচেতনতা ব্যাখ্যা কর।
by TRIby TRI 1.8K viewsজোহারী উইন্ডো মডেল জোহারী উইন্ডো মডেল প্রবর্তন করেন Joseph Luft ও Harry Ingham নামের দুজন …
-
AccountingBankingFinanceHuman Resource ManagementManagementMarketingPublic Administration
মানসিক চাপ বলতে কি বুঝায়? মানসিক চাপের লক্ষণসমূহ কী কী?
by TRIby TRI 1.7K viewsমানসিক চাপ কি? মানসিক চাপ হচ্ছে কর্মসংক্রান্ত ও অন্যান্য কারণে সৃষ্ট কর্মীর মানসিক ও শারীরিক …
-
BankingFinanceHuman Resource ManagementManagementPublic Administration
মানসিক চাপ কমানোর উপায় – যেভাবে দূর করবেন মানসিক চাপ
by TRIby TRI 633 viewsপ্রতিষ্ঠানে সুষ্ঠু উৎপাদনশীলতা বজায় রাখার স্বার্থে কর্মীর মানসিক শক্তি বৃদ্ধি ও কর্মস্পৃহা বাড়ানোর লক্ষ্যে মানসিক …
-
AccountingHuman Resource ManagementManagementMarketingPublic Administration
মানসিক চাপের কারণ গুলো কি কি?
by TRIby TRI 894 viewsমানসিক চাপের কারণ বা উৎস মানসিক চাপের কারণ বা উপাদানসমূহকে প্রধানত দুটি শ্রেণীতে বিভক্ত করা …
-
AccountingBankingHuman Resource ManagementManagementMarketingPublic Administration
শ্রমিক সংঘের কার্যাবলী বর্ণনা কর
by TRIby TRI 1.2K viewsশ্রমিক সংঘের কার্যাবলী প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক-কর্মীদের স্বার্থ সমুন্নত রেখে উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক সৃষ্টি ও সংরক্ষণে …